決を取れない職員会議

　校長の権限を侵すような多数決を職員会議で取ってはいけないらしい。
　東京限定のようだが・・・。

　多数決でなんでも決定するのはいかがなものか、とは思う。だが、そこまでルールで縛ることは逆に校長の権限を狭めることになるだろう。職員がより納得して働ける環境にするというのも校長の役割のハズだ。そのためのツールとしての多数決すら使えない。

　会社も、社外取締役なんてので透明性の高い経営を目指しているのに、逆行してしまうように事を進める「学校」の社会からの解離性はますます高まるのではないだろうか。

　単なる上の意見を浸透させるだけの仕組みを構築する仕組みはなんのためなのか。